轉眼間，我來公司已經兩年半了。回想當年進入公司的情景，還恍如昨天。2005年7月1日，我開始加入動易公司，自己進公司也是非常偶然的一個機會，回想起來，感覺全是緣分使然。

緣起

　　2005年畢業后，那時我一直徘徊在升本和找工作選擇之間，自己在復習功課準備考試的同時也在網上投了幾個簡歷。在這段時間里，自己也去面試了幾家本地的公司，雖然自己也符合了某些公司的需要，但是由于我準備參加考試，并沒有明確給他們回復。大概在3至4月份之間，我突然收到一條短信，短信的大意是他是動易軟件公司的，在網上看到了我的簡歷，問我有沒有意向到南方工作。我想任何機會都不可放棄哪，就回復“愿意”。之后他讓我加他的QQ，這時我才知道他是笑緣大哥。在QQ上，笑緣大哥讓我聯系壯志，并提供一些代碼作品。晚上回去后，我花了幾個小時修改了一下自己以前給學校寫的新聞系統，通過QQ傳給了壯志后，又投入到了復習中。過了一段時間，在QQ上遇見了笑緣大哥，他在QQ問我壯志怎么對我說的，我說他沒有對我說什么，我在QQ上給他說話，他都不理我（今天才知道，壯志從那個時間就開始耍大牌了，吼吼~~）。笑緣大哥說“我給你問問”，并問我什么時間可以去上班，讓我去看看公司網站、熟悉一下公司系統。就這樣，我開始握住了我和動易的緣分線。

進入動易

　　六月是一個繁忙而又傷感的月份的，考試、畢業答辯、辦理離校手續、送別同學等等。但我的六月是傷感與喜悅并存、破滅與夢想同在。

　　2005年6月25號，我懷里揣著1000元錢，踏上了去廣州的火車。正式加入動易公司是我的第一份工作，入職、租房、熟悉環境、開始上班、每一個過程公司都替我們考慮的十分周全，一切都是那么順利，同事們對我這個新員工也是照顧的無微不至。公司美女之一阿欣在我來之前都替我租好了房子，并帶我去熟悉環境，幫我向房東砍價。晚上，開發部的兄弟們帶我到熟悉吃飯的地方、購買日用品、介紹在南方生活的經驗等等。這一切的一切，讓我有種親人的感覺。大部分剛畢業參加工作的人，都有一段從學校到企業的適應期，但我在動易我沒有經歷這個適應期，一切都是那么自然，好像是從學校回到了家。

個人成長

　　進入公司后，Webboy親自對我們進行了入職培訓，他毫無保留地將自己的開發經驗和技巧分享給我們，系統地向我們講解了當時產品的總體架構、公司的編碼規范、性能優化技巧、安全防范措施等知識，這些知識一直到現在還影響著我們。想想自己剛畢業就能有這么好的工作平臺和學習機會，能接觸到那么多聰明而又優秀同事，真是太幸運了。此后，我開始參與了2005、2006以及SiteFactory的開發。

　　公司在一天天的壯大，感覺自己也在快速的成長。由學生到CMS行業頂級公司的軟件開發工程師，由軟件開發工程師到產品經理，沒有動易公司這個平臺，沒有和這些優秀而又充滿激情的同事共處，自己也不會有這么大的成長、這么快的提高。

我所感受到的動易文化

　　1、平易近人的團隊成員

　　在這里，沒有大公司的級別制度，沒有陳腐的辦公室斗爭。工作時像在同一個戰壕中的戰友，為著同一個目標而努力；生活中像親切的朋友，閑暇時常在一起吃飯聊天，工作繁忙時彼此鼓勵、相互支持。

　　2、直抒胸臆的討論氛圍

　　對沒有形成決議的公司制度或者開發任務，大家在會議上都可以發表自己的看法。對于重大關系到公司員工的制度，公司都會在形成決議前進行一些調查、在公司QQ群內進行討論。老大們的辦公室門從來都是開著，只要他們在，任何人都可以直接進去把對事情的看法表述給領導。在公司會議上，雅虎說過一句話：“我雖然不同意你的意見，但我誓死捍衛你說話的權利”。

　　3、忘我的工作精神

　　我不論什么時間上網，總會發現雅虎的QQ是在線的。任何時間問NT的技術問題，都能夠馬上回復。產品發布前的一兩周，公司走的最晚的總是開發部的兄弟們。

　　五年了，動易公司從最初10人到現在的幾十人，辦公地點從一個單間、半層樓、整層樓，再到現在成立廣州研發中心，動易每邁出的一個腳步都是那么夯實有力。五年了，動易團隊成員都在踐行著“用心服務 共創價值”的理念。我想在這里真誠道一聲：“祝動易生日快樂！”