坦白點來講，在加入動易公司之前，我對動易一無所知，什么“CMS的大哥地位”啊、“30萬站長用戶”啊，這些描述在我腦海里完全是空洞的。所以最初在接到面試通知之后，晚上我就找了個網吧，到動易官方網站上“惡補”了一通。但自己以前接觸的這類知識不多，所以看過之后什么也沒記住，只記得動易老總到北京參加網易訪談的那篇文章中有張照片，當時心里只有一個想法：這個老總真年輕啊！

　　參加面試的那天，我提前了差不多一個小時到了公司樓下。仰望著八樓的窗戶，有些神往又有些惶恐。在我的想象中，在這種高級寫字樓里的辦公人員都應該是穿著筆挺的職業裝，一邊接電話一邊敲電腦，精明而強干，完全是緊張又刺激的都市白領人生活。回頭看看自己，無論哪一方面都似乎沒達到那種標準。過去基本上都是在工廠型企業工作的，雖然有過幾年的人力資源工作經驗，但本身不是人力資源科班出身，功底并不扎實，所以心里有些打鼓，不知道前面等待自己的會是什么。好不容易熬到了約定時間，懷著忐忑不安的心情上了八樓，進去后受到了阿芬的熱情接待。順便也偷偷瞄了一下周圍的環境和人，好象跟我的想象有些出入，人員都挺隨和，氣氛也很融洽，心里稍稍安定了一些。隨后阿芬讓我坐到一臺電腦前，開始一份試卷答題。在我過去的經歷中，還沒有碰到過這個職位需要筆試的情況，所以心里突然又緊張起來了。仔細看看那些題目，好象也不是太難，但一時間想要我整理個清晰的思路出來，好象不太可能了，唯有想到什么寫什么，天馬行空地答了一大堆。

　　之后的面試是在會議室里進行的，阿芬介紹給我其中的一個面試官是公司的姚總，當時的汗馬上就下來了：面試居然要勞動到“總”以上級別的人員，想必不是一般的嚴格吧（后來才知道姚總就是大名鼎鼎的雅虎，他兼任了人力資源部的主管，也是我的直屬上司，面試當然少不了他啦，呵呵~~）。現在讓我回想當初面試的詳細過程，雖然時間間隔并不長，但卻真的想不起來了，只記得當時談了好多，腦子里根本沒有更多的空間去思考回答的妥不妥當，即時想到的東西全都說出來了。面試完之后，我沒有得到明確的結果，只是讓我回家等通知。回家的路上頗有些沮喪，心想這下肯定是沒戲了。

　　后來終于還是很榮幸地成了動易公司的一員（一直想問問雅虎到底是什么原因讓他決定錄用我的，總沒好意思問，因為面試那天表現自我感覺實在太糟糕了，呵呵~~）。一晃加入動易至今已經三個多月了，雖然時間不算很長，但要說起讓我記憶深刻的事情還真是不少，有些事情可能小到不值得一提，但仍然帶給我全新的感受和體驗……

　　記得剛進公司沒幾天就趕上公司組織國慶旅游活動，同事阿芬剛好有事，雅虎居然就很放心地把這個任務交給了我。結果活動因為下雨弄的一塌糊涂，但同事們還是以莫大的寬容和熱情支持了我，事后聽說有同事感冒了好幾天，也讓我內疚了好幾天。

　　記得第一個月參加部門的月度考核，自己的得分并不是很高，雅虎特別找我談心，對我給予了肯定也提出了更高的要求，讓我對自己的工作有了一個更清晰的定位和了解。

　　記得第一次接受公司文化的培訓，雅虎對公司的歷程如數家珍、娓娓道來，讓我佩服的五體投地。我以前也曾多次獨立開展培訓工作，一直以來都自認為講課水平還不錯，雅虎卻一針見血地指出了我有較明顯的拖音習慣（事后自己回想了很久，也沒想起什么地方有這個毛病，汗......）。

　　記得我女兒生病可能要住院的時候，我站在醫院里等檢驗結果，當時心亂如麻，Dilys打電話給我關切地詢問情況，并安慰我不要著急，讓我心里一下子暖乎乎的。后來姐夫說了一句話：“你們公司真不錯啊，這種事情都關心到了。”不禁又讓我自豪了一把。

　　記得每完成一件工作，雅虎總會說上一句“辛苦了！”

　　記得自己很“八股”地寫完一篇文案，部門成員全都來幫忙提供修改意見，直至最后定稿。

　　……

　　這是個年輕而又活力的團隊，每個人都有他們獨特的個性特點：雅虎是公司總經理級別的人，卻平易近人，而且知識淵博；同事阿芬性格細膩，雖然搬去了廣州工作，仍時不時能得到她工作方面的提醒；鴻雁姐雖然年齡已不再年輕，但工作熱情卻尤勝年輕人……還有威而不露的老總Webboy、幽默風趣的壯志、親切的老大哥笑緣、看上去憨憨的必武、永遠風風火火的阿惠……（再說下去就有點象某些頒獎禮上的獲獎感言了，所以就恕我不一一列名了吧^O^）這些在網友心目中可能神秘無比的人，如今真真實實地生活在我的周圍，在他們身上我每天都在收獲著知識、收獲著感動。

　　寫到這里都不知道該怎樣收尾了，因為要寫的東西真的好象太多，讓我有種不吐不快的感覺。值此公司五周年生日之際，我想不出什么更好地話語能表達自己，只能說一句：祝福動易！祝福你！祝福我！祝福我們大家！！